Teamleiter Entgeltabrechnung*(m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unser vierköpfiges Entgeltabrechnungsteam und berichten direkt an die Personalleitung
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Payroll-Prozesse und sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie interne und externe Stellen
- Sie sind verantwortlich für die Analyse und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Änderungen
- Sie überwachen kontinuierlich unsere Payroll-Prozesse und sind Ansprechpartner für die SAP-HCM Anwendungsbetreuung im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Sie sind ein aktiver Teil Ihres Teams und übernehmen auch selbst operative Aufgaben
- Sie sind aktiv an HR-Projekten beteiligt
Wir erwarten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Personalwesen, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder Lohnbuchhalter
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnsachbearbeitung
- Sie sind sicher im Umgang mit lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Sie können Kenntnisse in Payroll-Systemen, idealerweise SAP HCM, vorweisen
- Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihrem Arbeitsstil
- Sie verfügen über Führungserfahrung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten:
Für diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams - Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Preisträger
Gesundheitspreis 2018
für vorbildliches Engagement
im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Gesundheitspreis 2018
für vorbildliches Engagement
im Betrieblichen Gesundheitsmanagement