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Arbeit bedeutet für die Menschen mit Behinderung in erster Linie ein Stück Normalität und das Gefühl, gebraucht zu werden. Über 650 geistig und mehrfach behinderte Menschen sind in unseren Werkstätten in unterschiedlichsten Dienstleistungs- und Produktionsbereichen beschäftigt. Doch die Betreuung von Menschen mit Behinderung endet nicht mit der Arbeit in den Werkstätten - wir bieten zudem je nach Hilfebedarf unterschiedliche Wohnformen an.

• Förderung schwerstbehinderter Erwachsener nach ihrem individuellen Hilfebedarf mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit und Selbstbestimmung zu erhöhen
• Erstellen von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten für den Kostenträger
• Förderung der Wahrnehmungsfähigkeit, der Sinne, der Sprache und der Motorik sowie Stärkung der sozialen Kompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten der Betreuten
• Stärkung der psychischen Stabilität, Unterstützung der sozialen Handlungskompetenzen, Hilfe bei der Bewältigung von Lebenskrisen und Verhaltensauffälligkeiten
• Hilfen für das körperliche Wohlbefinden (Körperhygiene, Toilettengang, Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten)
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten

• Heilpädagogische, sozialpädagogische oder pflegerische Ausbildung
• EDV-Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz im Umgang mit behinderten Menschen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

• 30 Tage Urlaub nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• Vergütung nach TVöD
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers

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