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Arbeit bedeutet für die Menschen mit Behinderung in erster Linie ein Stück Normalität und das Gefühl, gebraucht zu werden. Über 650 geistig und mehrfach behinderte Menschen sind in unseren Werkstätten in unterschiedlichsten Dienstleistungs- und Produktionsbereichen beschäftigt. Doch die Betreuung von Menschen mit Behinderung endet nicht mit der Arbeit in den Werkstätten - wir bieten zudem je nach Hilfebedarf unterschiedliche Wohnformen an.

• Förderung der Bewohner entsprechend ihrer individuellen Hilfebedarfe mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu erhöhen
• Feststellung des Hilfebedarfs, Erarbeitung und Fortschreibung von Hilfebedarfsplänen
• Stärkung der sozialen Kompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten der Bewohner
• Hilfe bei der Gestaltung des Wohnumfeldes, beim Aussuchen und Kaufen von Kleidung; Erhalt und - Entwicklung von Hobbys und Talenten; Hilfen bei der Freizeitgestaltung
• Stärkung der psychischen Stabilität, der Selbstbehauptung in der Wohngruppe, Hilfe bei der Bewältigung von Lebenskrisen und Verhaltensauffälligkeiten
• Gesundheitsvor - und fürsorge, Entwicklung eines gesundheitsfördernden Lebensstils,
• Organisation der medizinischen Versorgung, pflegerische Tätigkeiten
• Hilfe bei der Gestaltung des Zusammenlebens mit anderen Menschen (Kontakte, Freundschaften, Partnerschaften, Sexualität)

• Pädagogische oder therapeutische Ausbildung
• Soziale Kompetenzen im Umgang mit behinderten Menschen sowie Kommunikation, Konfliktlösung, Kooperation und Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst
• Anwenderkenntnisse MS Office Programme
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

• Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers

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