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Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe und Intensivpflege für Menschen im Wachkoma richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.

• Eigenverantwortliche Erfüllung professioneller medizinisch-pflegerischer Aufgaben auf den Wohnbereichen in unserer Einrichtung mit derzeit 140 Bewohner:innen
• Beobachtung und Erkennung von Risikopotentialen und evtl. Notfallsituationen sowie das daraus resultierende angemessene fachliche Reagieren
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Betreuungskräften, Angehörigen und Besuchern
• Mitwirkung bei der Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden und Pflegehelfer:innen
• Dokumentation aller beobachteten relevanten Vorkommnisse sowie der erbrachten pflegerischen Leistungen (nach strukturierter Informationssammlung - SIS)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz für die medizinisch-pflegerische Betreuung von Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

• Vergütung über dem regionalen Entgelt
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios
• Zuschläge für Schicht-, Nacht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Monatliche steuerfreie Sonderzahlung in 2024 (Inflationsausgleichsprämie)

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