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Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe sowie Fachpflege für Menschen im Wachkoma erfüllen dabei die besonderen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie möchten Ihren Pflegealltag etwas entschleunigen und umsorgen, pflegen und betreuen mit Hingabe Menschen mit einem intensiven Pflegebedarf? Dann bewerben Sie sich in der Fachpflege für Menschen im Wachkoma (der einzigen in Rostock!) und unterstützen uns bei der individuellen und aktivierenden Bezugspflege unserer 15 Bewohner:innen in Evershagen.

• Sie erfüllen eigenverantwortlic professionelle medizinisch-pflegerische Aufgaben an unseren intensivpflegerisch zu betreuenden Klientel
• Sie beobachten Erkrankungen, erkennen Risikopotentiale und evtl. Notfallsituationen und reagieren darauf fachlich adäquat
• Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten, Betreuungskräften, Angehörigen und Besuchern zusammen
• Sie dokumentieren alle beobachteten relevanten Vorkommnisse sowie Ihre erbrachten pflegerischen Leistungen (nach strukturierter Informationssammlung - SIS)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen die Zusatzqualifikation zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ (DIGAB) mit bzw. die Bereitschaft diese während Ihrer Tätigkeit bei uns zu erwerben
• Sie verfügung über die fachliche, persönliche und soziale Kompetenz für die medizinisch-pflegerische Betreuung von Intensivpflegebedürftigen
• Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mit
• Sie sind sicher im Umgang mit moderner Pflege-Dokumentationssoftware
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

• Vergütung über dem regionalen Entgelt
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios
• Zuschläge für Schicht-, Nacht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Monatliche steuerfreie Sonderzahlung in 2024 (Inflationsausgleichsprämie)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

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